Proceso administrativo y Talento humano.
El
equipo de Procesos Administrativos y Talento Humano -PATH, tiene como objetivo implementar acciones de
acompañamiento a la ejecución del servicio de Atención Integral a la Primera
Infancia en Ámbito Familiar con el fin de contribuir
con la garantía del desarrollo integral de los niños, niñas y sus familias
desde la gestación hasta los tres años, a partir de los procesos de gestión
documental y el fortalecimiento de los roles profesionales.
En lo correspondiente al talento humano, los profesionales responsables de los procesos
pedagógicos, administrativos y de servicios son considerados fundamentales en
la atención integral y requieren de la
permanente cualificación desde los procesos técnicos. Lo anterior exige claridades conceptuales y metodológicas
que potencien su accionar para el desarrollo y fortalecimiento de las
competencias necesarias en cumplimiento de los objetivos estratégicos de la
Secretaria Distrital de Integración Social,
garantizando un talento humano idóneo.
Ahora bien, la gestión documental brinda elementos a los profesionales locales para
garantizar el adecuado proceso archivístico considerando que los instrumentos
implementados hacen parte de los documentos públicos misionales y son la
evidencia de los procesos desarrollados en el servicio. Por tanto, es
fundamental que cada una de la acciones desarrolladas por las y los
profesionales se registren de forma adecuada en los instrumentos asociados al
Servicio, respondiendo a la preservación y conservación de éstos, para el
aseguramiento de la información como fuente histórica, perpetuadora,
garantizadora y probatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, la línea técnica que el equipo PATH
lleva a los territorios se materializa de manera dinámica, realizando un
proceso de articulación intrainstitucional y tomando como base documentos
técnicos, normatividad vigente, las experiencias de las y los profesionales y la
ejecución de estrategias territoriales, buscando que sea un proceso de
construcción colectiva que dé respuesta a las necesidades y características de
los territorios, al igual que los objetivos del servicio y la misionalidad de
la SDIS.Hojas Pedagógicas:
La Gestión Documental, Una labor de todos.
Preguntas frecuentes y procesos administrativos y Talento humano.
Construyendo nuestra historia: una labor que nos compromete a todos
Construyendo nuestra historia: una labor que nos compromete a todos
Recursos de Apoyo
1. Tabla de retención documental
2. Ruta de maltrato institucional.
3. Orientaciones actas de gestión
4. Memorando de reconstrucción de expedientes
